痛みでよるも眠れません;;, 恐れ入ります。 明日、外出がてら都内にゆく用事があるので、そのついでに買いたいと思います。 最初と最後は定型文のような形にして、中身はそれぞれ変えて書こうと思ってるのですが、「今までいろいろお世話になりました」から始まって最後の言葉ってどんなのが適切でしょうか? 私たち小さな群れは、旅の道連れ、を一瞬ですけど、共にしました。 店舗が少ないため入手しづらいのも特徴です。女性には喜ばれると思いますよ。 いろいろとネットで調べてみてはいかがでしょう。 でも、言葉の纏まりより、素直に自分の気持ちを伝えられれば、その方が受け取った側は印象深いし、決して失礼だなんて思わないと思いますよ。 計測期間:2016.04.01~2020.10.31 保育園は子供の命をお預かりし、大切に守り育む場所です。 !」、モー娘。にも楽曲提供 「赤い公園」津野米咲さん訃報にアイドルファンも悲しみ, まつもと泉さん死去で「初恋の人は鮎川まどかでした」 「きまぐれオレンジ☆ロード」ファンから追悼相次ぐ. ありがとう。, 会社だと、入社、退社ですよね。 退職後に出す一般的な手紙というのがよくわからないのですが、 とか てな感じかな? 届出などが必要というのはしっていたのですが、 保険などについては、全くわからないということがあって、 ほとんどが 「辞めたい」というこまりんさんのお悩みは「社会人にもなって甘ったるいこと」ではありません。 月給16万から月給30万へ。 まとまりのない文章で申し訳ありませんが、ご助言お願い致します。, > 私が職場であまり使える人間ではなかったことや、最後に私から直接退職の意思を伝えられなかったことを考えると、一般的な退職後に出す手紙とは同じように書けません。 保険証を退社時に返却していたので、 どうぞ宜しくお願いいたします^^, 私なら、お菓子やコスメなど、消え物のほうが断然いいですね。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); その原因は処遇や園の環境や人間関係等色々あると思うんですけど、心身が健康である限り大人な辞め方をしてほしい。, 私も保育士として8年間勤務をしましたが、翌日から来ない先生、突然退職をした先生は3名ほどいました。, おそらく本人の中では何らかの原因があったのだと思いますが、急な退職は保育園も保護者もこまってしまいます。, 突然やめるというのは何らかの原因があり「保育園では働けない」と判断をしたために、退職をしています。, もちろん、仕方のない事情もありますが、保育園としては年度末までは仕事をしてほしいという願いがあります。, そのような信頼関係を突然の退職で崩すこととなり、保護者や子供には不安や不満、時には怒りをあたえることになります。, 突然の退職ということは「明日から来ない」「来週からは来ない」ということになってしまいます。, すると、次に担任の配置、仕事の引継ぎ、保護者への説明などいろいろな事情が生じてしまいます。, また、突然退職をした先生についての対応もし続けなければなりませんので、退職後も苦労をかけることになります。, 次の先生がすぐに見つかればよいですが、時には見つからないこともあり主任や園長などでしのがなければならないこともあります。, 例えば、書類、シフトの穴埋め、退職による保護者対応など、退職をした一人が抱えていた仕事を振り分けることになります。, 突然辞める先生の立場によっては行事の担当なども引き継ぐ必要があり、より業務負担をかける可能性があります。, また、保育園の面接で聞かれる定番の質問として「退職理由」を聞かれることとなります。, そこでウソをつくことはできませんので、正直に言わざるおえませんし、場合によっては採用試験を受けた園から、在職をしていた園へ電話で確認をされることもあります。, 原因次第では「すぐに退職をする人」と判断をされ、採用が見送られるケースがあります。, 近隣や繁華街など誰かに見つからないか、後ろめたさをもったまま生活をしていかなければなりません。, あなたが退職をすることにより「退職の手続き」「書類の作成」「求人を出す」などいろいろな作業が必要となります。, 主任や園長に時間を作ってもらい「退職をしたいこと」「退職をする理由」を明確に伝えるべきです。, もしかすると、その理由を改善されるかもしれませんし、今後その理由で退職をする人を減らせるかもしれません。, あなたが黙って退職をしてしまうと、同じ理由で退職をする人が出てくる可能性もありますので、まずが相談をしましょう。, 例えば、うつ病で医師より就業がストップとなった、家族が事故にあい看護(介護)が急に必要になった)など仕方のない理由があります。, どうしても辞めなければならない時ははすぐに上司に相談をして、退職の意思を示しましょう。, できれば、次の担任となる人に伝えることで対応ができますし、精神的に保育園へ行けないならばレポートにまとめましょう。, 辞めることを決めているのならば、退職届けの提出、「ご迷惑をおかけして申し訳ありません」と挨拶とお菓子くらいはきちんをやりましょう。, 立つ鳥跡を濁さずという言葉があるとおり、最後くらいは問題を起こさずに退職をしたいものですね。, それも難しい場合には【退職代行サービス】に依頼をして、代わりに退職の手続きをしてもらいましょう。, 次の就職先、突然辞めたという後ろめたさなどあなたにとってデメリットも生じてしますのです。, 辞めたいと思ったときに、難しいかもしれませんが上司ときちんと話をして最後は問題なく去る方が良いです。, 保育業界というのは狭いもので、突然どこかで知り合いと会う可能性もありますので、辞める時は注意をしましょう。, おすすめ記事 → 保育士転職サイトランキング!おすすめ22社を徹底比較【口コミ評判】, おすすめ記事 → 保育士バンクの口コミ評判!特徴8選と登録の方法 退会はしつこい?, ・2児の父で現在はサラリーマン(営業)をしながら副業でブログやライターなどの仕事をしてます。, 関西に住んでいる二人の子供がいるお父さんです。趣味はフットサルとランニング。キャンプに挑戦したいなとおもっています。。, ブログの複数運営やWEB関係コンサルや個別相談、WEBマーケ。個別のブログ運用コンサルも実践中。, 保育士の情報、赤ちゃん、子育て、育児、教育など幅広い「子供」を中心とした情報を発信中です!, 保育士が年収600万の給料をもらう方法5選!平均年収と仕事転職のコツ | 保育士ライフ, 離乳食の完了期はいつからいつまで?進め方と量とおすすめレシピ3選 | 保育士ライフ, パート保育士の悩みと辞める理由7選【しんどい・疲れる時の対処法】 | 保育士ライフ, 土曜保育のねらいと料金と給食を紹介!仕事休みはダメ?嫌がられる? | 保育士ライフ. 今回の相談者からのお悩みは、『流産しましたが、心ない言葉をかける職員がおり、仕事を続けることがつらいです』というご相談。, 回答者のほいくのおまもりは『居場所がなくつらい思いをしていらっしゃるのですから、辞めても良いのではと考えます』とアドバイス。, この度はとても悲しい思いをされましたね。 「健康保険資格喪失証明書」 私は、字が下手で簡単な文章も上手く気持ちも伝えられず困っています。 ~給食の時間の様子~と紹介して、 園児6人から、新設幼稚園を立ち上げました。 いまだにそのような園があるのですね。 ・精神的にも大変なときに、園に挨拶に行く・・・という決心をされたのですね。 退職届が受理されたのなら、行かなくてもいいのです。そのあとのことは できるだけの精一杯で書いてみて下さい。, 恐れ入ります。 お客様の許可なしに外部サービスに投稿することはございませんのでご安心ください。, 社会人の皆さんに質問です。 私は新社会人で、保育園の栄養士をしています。 先週、退職の意思を伝えてき, 職場を変えて彼と結婚するか、職場を変えず彼との結婚を辞めるか悩んでいます。 看護師3年目、新卒で入職, 何度もすみません、保育園で短時間で子どもの午睡中の見守り保育士は毎日トイレ掃除が固定化するのっておか, 私は保育士として働いています。 仕事の内容自体は好きです。 でも女の職場といのが保育士の仕事の特徴と, 職場でいじめにあい退職される方いますか? ちなみに、私のお勧めは「BABBI」のチョコレートです。 もちろん、園に訴えるとかそういう大仰なことは考えていません。 こまりんさんは今までどおりの保育を進めていけば良いのだと思いますよ。, もしかしたら今後も心ない言葉をかけられるかもしれませんし、事情を知っている職員の中で仕事を続けていくことについても、やりづらさを感じることがあるかもしれません。 が必要ということだけはわかりました。 All rights reserved. 半ば無理矢理に今の仕事に、非常勤として就きました。 まず自分は今年の1月末で会社を退職し また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない 7月になってお局の先生方クループから嫌味や陰口をいわれるようになりました。 保育士時代の話⑩〜6年目…第二章 退職の意思表明、園長との会話のない日々。何でも相談できる関係とは‥? 保育士人生 . ここに「あれ?」と違和感を覚えたんですが。 たぶん全然気にならない人は、まったく気にならないことなのでは?と思いますが、 どのように書けば、気持ちを伝える事が出来るでしょうか? 元保育士(9年、主任・副主任経験あり) できれば、退職理由を話した時、応募先の採用担当者にはすんなりと納得してもらいたいです。, そのためには、「どう話したら理解してもらえるのか」「本音を話してしまっていいのか」などと悩みますよね。, この記事では、「1年目の保育士が面接で退職理由を話すとき、前向きに言い換える6つのパターン」について、お伝えします。, あなたが退職に至った理由を応募先の園に理解してもらえるよう、上手な伝え方、言い換え方のコツを押さえておきましょうね, 保育士1年目で転職しようとするのですから、本音としては今の園に対する何らかの不満があるはずです。, なので、応募先の採用担当者も、「何かよほどの理由があって退職したのだろう」と予想はしているはずです。, もし、「何の問題もない良い職場でした」と隠せば、「じゃ、何で辞めたの?」と不審がられます。, それは、「前の園の批判や愚痴などの本音をストレートに言うのはNG」ということです。, 「前の職場ばかり責めているけど、あなた自身に問題はなかったのか?」と思われてしまいます。, なので、それを避けるためにも、まずは客観的な言葉で退職までの経緯を冷静に伝えてください。, らに、自分の反省点を述べ、「自分なりに環境改善に向けて努力したけれど、残念ながら叶わなかった」ということを付け加えましょう。, ネガティブな退職理由でも、謙虚な言葉で伝えることで、「やむを得ない退職だった」と受け入れてもらいやすくなりますよ。, では、退職理由はどのように言い換えたらよいのか、よくある退職理由を挙げて一つずつ見ていきますね。, そのうち、私にだけ伝達事項を教えてくれないなど、仲間外れをしてくるようなりました。, これらはもちろん事実なのだと思いますが、そのまま面接担当者に伝えてしまうのはよくありません。, 「周りのせいにして自分のことは何も振り返っていない」「あなたに落ち度はなかったのか?」と思われてしまいます。, もちろん、先輩の無視や嫌味、仲間外れは良くない行為ですが、あなたなりに自分を振り返ってみたときの言葉を付け加えましょう。, 『私も1年目ということで、先輩からいろいろと指導していただいてもなかなか思ったように動けず、迷惑をかけてしまいました。, 私なりに反省したことをお伝えし、同じ失敗を繰り返さないように気をつけましたが、先輩の私への不信感は変わりませんでした。, その状態が今後も続くことに精神的なストレスを感じ、どうしても辛くなってしまったため、やむをえず退職しました』, 『先輩保育士が子どもを怒鳴る、自分の感情で叱るなど、保護者が見ていないのをいいことにひどい対応をする人たちでした。, そのうち、私にも同じように子どもに厳しくするように強要され、しないと嫌味を言われるようになりました。, 残念なことに子どもの気持ちを受け止めることなく、乱暴な言葉づかいで子どもを叱ったり、けなしたりする保育士がいます。, せめて自分だけは、子どもの気持ちを受け止めてあげたいと思いながら接していると、「先生は甘い」「もっと厳しくして」などと注意されてしまうこともあるかもしれません。, そんな保育のやり方や職場環境が良いわけがありませんが、先輩を批判する言い方は避けた方が無難です。, 私は、「子どもや保護者一人ひとりを尊重しながら接していきたい」と思っており、先輩方の保育のやり方に日々疑問を持っていました。, 園長先生にも相談しましたが、先輩方にはあまり強く言えないようで、状況を変えることができませんでした。, 子ども達のことはとても心配でしたが、この環境が続くとなると私自身も精神的に耐えられないと思い、やむをえず退職することにしました』, 実際に、そのようなカリキュラム重視の保育をしている園はあります。しかし、それを真っ向から批判するのはNGです。, 保育の価値観は多様であり、あなたの価値観に合わなかったからと言って、一方的に園を悪く言うことは好ましくありません。, ましてや、1年目の保育士が園の保育方針のことをあれこれと批判する態度は、応募先の採用担当者もよい気持ちはしません。, 「1年ぐらいの経験で何がわかるのか」「いずれうちの園のことも悪く言うのでは?」と思われてしまいます。, 自分の保育観とは違っていても、その価値観は尊重する姿勢を見せながら、自分の希望の保育について話しましょう。, 『私は、保育士として、子どもの興味に合わせて子どもの好きな遊びを十分に楽しめる保育をしたいと思っていました。, しかし、前の園では、英語や体操などのカリキュラムや行事の完成度の高さを重視する雰囲気があり、普段の保育もその練習が優先されていました。, それも一つの保育方針であり、成果を上げることで子どもの自信につながることがあると思います。, そう思いながらも、「慣れればやっていける」と毎日保育していましたが、保育観のずれがどうしても苦しくなってきてしまいました。, 『前の園は、毎日の日誌や連絡量の記入のほかにも、行事の準備、会議など、保育以外の仕事が多すぎて、毎日残業でした。, さらに休日には仕事を家に持ち帰ってしなければならなくて、全然プライベートの時間が取れません。, 保育以外の仕事はどこの園でもあり、それも大切な仕事です。確かに業務量は多いかもしれませんが、それに対して文句を言っているだけの言い方はNGです。, 面接担当者に、「うちの園の残業にも文句を言って辞めてしまうのでは…?」と不安に思われてしまいます。自分なりに業務の効率化を図る努力をしたことを伝えるなど、前向きに対処したことを付け加えましょう。, 『前の園では、業務量が多く、早番でも定時には帰れず、夜遅くまで毎日残業していました。, 自分なりに効率よく業務をこなせるように工夫してみたのですが、まだ1年目ということもあり要領が悪かったためかうまくいきませんでした。, 先輩にも相談して、業務の簡素化などを話し合いましたが、園長先生の方針とかみ合わず、提案を受け入れてもらうことができませんでした。, 今後業務量が変わらないとなると、体をゆっくりと休ませる時間も取れない生活が続くことが予想され、とても悩みましたが退職することにしました』, 『他の園に勤めている友達の保育士に聞いたら、私は彼女の給料よりずいぶん安いことがわかりました。, こんなに働いているのに安給料ではやる気も出ず、もっとお給料の良い園に移りたいと思いました』, これでは、「1年目で園に十分に貢献できてもいないのに、給料ばかり欲しがっている」と思われてしまいます。, 「給料が安いことによってとても困っている」という内容を加えると、理解されやすいはずです。, ですが、前の園はとても業務量が多く、残業や持ち帰り仕事に大変な負担を感じていることを思うと、段々と違和感を覚えるようになりました。, また、前の園のお給料だと生活するのが精いっぱいで、将来に備えて貯蓄し自己研鑽するための余裕はありません。, 自分の仕事へのモチベーションを上げるため、また、将来に向けての生活設計を考え、もう少しお給料がいただける園に移りたいと思い、退職いたしました』, そのせいで頭痛がしたり風邪をひきやすくなったりして、体調を崩すことが多くなりました。, しかし、採用担当者にしてみれば、頻繁に風邪をひいているようでは、「体が弱いのでは?」というマイナスの印象を持ちます。, たとえば、どんなに寒い冬の日でも、ほとんど毎日のように子どもと一緒に外で遊ばなくてはなりません。, ですが、「そんなにストレスを抱えやすいのでは、また病気になって辞めてしまうかも」と不安がられてしまいます。, それを避けるためにも、体調を崩したのは、「誰が働いても体調を崩すような厳しい労働環境だったから」と強調しましょう。, 『毎日夜遅くまでの残業、そして家に仕事を持ち帰ってもやっていて、しっかりと体を休めることが難しい職場でした。, やりがいは感じていましたが、頑張りすぎてしまったためか、次第に体力と気力がついていかなくなり、ひんぱんに体調を崩すようになりました。, 『この長時間勤務では、自分の体力が続かない』と思い、園長にも相談しましたが、これ以上人員を増やせないため、改善は難しいとのことでした。, この園に勤めている以上、体調を回復させることは難しいと判断し、残念ですが退職することにしました。, 転職の面接では、退職理由を話す以外にも、「自己PRをしてください」と言われることがあります。, 1年目の保育士の退職理由は、どうしてもネガティブな傾向があるので、その分は自己PRでカバーしましょう。, 「保育経験を活かしたい」とアピールしても、「1年程度の経験で何ができるのか」と思われてしまうからです。, それよりも、「自分の特技や趣味が保育に活かせる」とアピールする方が現実的でしょう。, たとえば「スポーツで培った体力や忍耐力を活かしたい」とか、「ピアノが得意なので、伴奏はもちろん、リトミックをしてみたい」などです。, もし、保育園での経験をアピールする場合は、「経験としては浅いですが…」と前置きをしながら、「〇〇の経験をさせていただいたことが大変勉強になりました」という形で述べ、それを活かしたいと話せば、謙虚な、そして意欲的な姿勢が伝わります, 二つ目は、退職理由と関連づけて、「自分なりに反省したことを活かし努力したい」と今後の意欲をアピールします。, たとえば、人間関係が退職理由だった方は、「職場の先輩方とのコミュニケーションをうまくとれるよう、自分から積極的に考えながら行動していきたいです」などの気持ちをアピールしてください。, 他にも、保育のやり方の違いが退職理由だった方は、「先輩方の保育から多くを学び、自分の経験の幅を広げたいと思います。, もし、保育の違いがあってもそれを理解した上で、子どものためにより良い保育ができるように話し合っていきたいと思います」などと話すとよいですね。, 前の園の退職から学んだことを次に活かし、向上していきたい意思があることを伝えます。そうすれば、退職理由はマイナスイメージだけにならず、あなたの自己PRの武器になるますよ。, できれば本当のことを言いたいですが、何でもありのままに話すのがよいこととは限らないんですよね。, 本音はあるでしょうが、そこは面接担当者に理解してもらえるような言い方に変えて話し、採用につなげることがことが大切です。, でも、「どうしても退職理由のよい言い方が思いつかない」という方もいるかもしれませんね。, 保育士転職サイトは求人紹介が主なサービスですが、転職に悩む保育士の相談にも乗ってくれて、あなたの事情を理解した上で、退職理由の上手な伝え方をアドバイスしてくれますよ。, 保育士1年目での転職は、職歴が短いためキャリアをアピールしにくいことが難点ですが、あなたの人柄の良さを分かってくれる園は必ずあります。, 転職面接では、園が納得できる退職理由を伝えるとともに、保育士としての熱意や前向きな姿勢をしっかりアピールしましょうね。, 保育士転職サイトを使えば、保育士の転職のプロであるキャリアコンサルタントがついてくれるので、あなたの転職活動の悩みや面倒なコトが楽々クリアできるんです!, たとえば、あなたにピッタリな求人を厳選して紹介してくれて、園との連絡調整や条件交渉など、面倒な手続きを代わりに行ってくれるんです。, まだ転職するかどうか考え中の方が、情報収集のために利用したり、今の職場の悩みを相談するのもOKです。, もし、求人紹介を経て転職が決まっても、あなたが費用を負担することは一切ないので安心してくださいね。, ただ、保育士転職サイトには、それぞれ特徴があり、「取り扱い求人地域」「転職をサポートする各種サービス」などが違っています。, なので、転職を失敗しないためにも、あなたに最適な保育士転職サイトを選ぶことが大切なんです。, 以下のページでは、私がおすすめする保育士転職サイトの特徴について、ランキング形式で詳しく解説していますので、ぜひ参考にしてくださいね!. 自分はいじめだけでなく社内ニートになっていることもあり退職, 半年まえ働いていた職場にもどりたいのですが、退職理由が人間関係でした。 退職後は色々なバイトをしまし, 3月に20年勤めていた職場を退職し、しばらくゆっくりさせてもらい9月11日から新しい職場で働くことに, 職場の退職理由について。 今月末で今の職場が2年と2ヶ月になります。 今年の6月末、7月末あたりの退, 退職するので、お世話になったお礼としてメッセージカードを書きたいのですが、どんな文章が良いのでしょうか?. もう有名な話になってしまいましたが「保育士の給与が低すぎる」という問題。 国を挙げて保育士の処遇改善を行おうとしていますが実際まだ保育士の元には届いていないのが現状です。 担任の原稿の主旨は、「子どもたちが、個性あふれ、毎日楽しく生活しています!」だということは分かるのですが、 >「食べ終わると、「先生全部食べられた!」と手を合わせにくる子(「Aくん、Bくん、Cちゃんとパッチンするの、いつも楽しみにしてるんだよ!」)」 厚生労働省による平成27年の調査データによると、保育士資格の登録者約119万人の内、6割近くが「潜在保育士」であるとされており、資格を持ちながらも、保育士として働くことを選ばない方が多いとい … 個人的には不要と感じます。 退職するのが中途半端な時期で、しかも担当している子のうち2人は新入児さんです。自分勝手な理由での退職で、子どもにも迷惑が掛かってしまう事も分かっています。 中途半端な気持ちで保育する事になってしまうので、その方が子ども達にとって悪い様に思うのです。 下手で良いのです 下手が良いのです・・と高名な作家もおっしゃっています。 退職を決意しました。 いくら美辞麗句を並べ立てても、受け売りなら直ぐ判るものですし、 『居場所がなくつらい思いをしていらっしゃるのですから、辞めても良いのではと考えます』, 【Twitter】保育士お悩み相談を無料受付|転職、人間関係、給料、その他なんでもOK, 保育士求人・転職サイトのおすすめ比較ランキング|人気や口コミも反映【2020年度版】. 虫歯が尋常じゃなく痛み出し、 名前を書くなら一人一人のエピソードを書くならOKだと思いますが、他の保護者からすれば、書かれている子にか興味が無い?思い出がない?と思われても仕方無いと思います。 誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。 変にイニシャルだ書かれるのも、意味ありげで嫌ですね! 前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。 2.問い合わせは前の会社でよいのか? 先生と共に触れ合った、喜びの数々は永く、心に生き続けます!, 早いもので少しずつ卒園に向けての準備を始めています。私は4月に先生になった新米先生ですが毎日子どもたちと共に共感し共に成長してるってかんじです。年長さんが4月から小学生になるんだな~とうれしいよな寂しいような複雑な心境です。卒園文集で卒園児へ送る言葉として、なにかこころに響くすてきな詩や言葉を教えていただきたいな、参考にしたいなと思い投稿しました。よろしくお願いしま~す☆, 卒園おめでとうございます。園での3年間を共に過ごした友達を大切にしてください。そしてこれから更に、信頼できるたくさんの友達を作っていってください。 そんなマイナスなこと、あえて個人的に挙げなくてもいいんじゃない…?文集なんだから… 目次. 自分自身が退職する際や、退職する人から手紙(メモのようなもの)を 私自身も 全員女性なので、是非女心をくすぐるような喜ばれる品物をご存知でしたらどなたか教えてください! 保育はひどくて子どもに虐待やトラウマを植え付けるようなことが多く見られて 退職理由が職場への不満や子供、保護者などに無いことだけを強調されれば良いと思いますよ, 担任の先生の文集内容に、ちょっとガッカリ? 健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。 限定品などは外見が可愛いのです。 新卒を除くとほとんどが施設経験者でしたが 私も意地悪ですので笑い話にさせて頂きましたが、良く分からない言葉は使う物では無いですね(>_<), 国語力は0に近い、私が読んでも変ですね~ ※毎月更新. >「全部きれいに食べた!って言いに来てくれるけど、いつもちょっとだけ残っちゃってる子」 「食べ終わると、「先生全部食べられた!」と手を合わせにくる子(「Aくん、Bくん、Cちゃんとパッチンするの、いつも楽し...続きを読む, 国語力は0に近い、私が読んでも変ですね~ 現フリーイラストレーター、たまにライター。, 鬼社長、鬼園長に出会い挫折。 今、出そうとしている手紙の中身にもよりますが、 ○○ 退職 本当は、別にやりたかった仕事(ヘアスタイリスト)があったのですが、 当方も少しでもお役に立てたらと思っております。, ただいま多くのご相談を受けておりますため、おつらい中申し訳ありませんが、お時間を頂けたらと思います。, この度は悲しい事情があり、1ヶ月のお休みをされたとのことですが、体調はいかがでしょうか。 ほかの子の立場は…? また、謹啓などのことばはそれぞれの手紙ごとに書いたほうがよいのでしょうか? いただいたことはありますが、 まずは学校に行かなくてはいけないので、お金を貯めなければいけないのですが、保育所の給料は、正直あまり良くなくて、今のままでは資金を貯める事が出来ないので、他の仕事先を探し、次の職場も決まりました。 現在も「園に居場所がない」と感じていらっしゃるとのことですので、年度末を待たずに辞めても良いのではと考えます。, 【ほいくのおまもり】は保育士専門の転職サービス【ほいくのおまもり転職版】をご提供しています!, サイト管理人夫婦の妻の方。幼稚園でアルバイト2年、正職員6年、保育園で保育士3年。合計11年、この業界に関わりました。結婚を機に退職し、現在は3児の母。他に、夢の国のキャストや大手監査法人で事務職を2年半経験しました。買い物が大好きで、セールの季節はそわそわしています。.

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