これは断言できます。, 本当に復帰したいと思っている方は、そういう環境になる前にさまざまな対策をとります。 これを経験すると、二人目を考えられなくなる方もいると思います。 なかなか簡単に仕事を辞めるなんてできないです。, でも、育児休暇という休みをもらってその間に給付金ももらっているのですから、 なんてわがままは言えないですよね。, だから育休復帰をしなければいけないママたちが少しでも我が子と長くいるためには、 「保育園に入所できないようにする」ということになりますが、 世の中では受かりたくても受からない方がたくさんいるのは分かっていましたが、どうしても1歳になったばかりの娘を保育園に預けるのは早すぎると思ってしまったんです。, 必死に保活している方や復帰するべき会社には申し訳ないと思いましたが、もう少しだけ子育てに専念させてほしかったのです。, まだ授乳も続けていたし、夜中も何回も起きます。夜もまとまって寝ないのに復職なんてできるとは思えませんでした。, また、平日は基本ワンオペなので負担を考えるとまだ私の心も身体が準備できていませんでした。, せめて娘が自分で歩けて、少しずつ言葉が理解できるまでは自分で面倒をみていたかったのです。, 夫は両親共働きで保育園育ちだったので特に1歳で保育園に預けることに抵抗はなく、保育園に預けて復職すべきだという考えでした。, 保育園に落ちたいことを何度も話し合い、1回目の申請はわざと落ち、あと半年育休延長できるように動く事に了承してもらいました。, 育休を延長するには認可保育園に申請し、落ちた証明になる「不承諾通知書」が必要になります。, ネットや本で調べても地域差があるようだったし、友人に相談したところ区役所に聞くのが一番ということだったので、区役所に相談へいきました。, 保育課に行き窓口で正直にまだ受かりたくない旨を話したところ、担当者の方に受かりにくい方法を教えてもらいました。, 育児短時間勤務での復帰が点数に関わらない地域もあれば、私の住んでいる区のように点数が下がる場合もありあります。, ちなみにですが、友人の住んでいる横浜市は「今回は受からなくてもいい」という意思表示のチェック欄があったそう。, 激戦区は保育園に本当に受かりたい家庭の為に、落ちてもいい家庭への対策もしているんですね〜。, 数年前に世田谷区で保育園に受かったのに辞退した方が大勢いたと問題になっていましたもんね。, あとは復職するつもりがないのに、育休2年間フルとって手当だけもらって辞めるという方もいますよね。, それぞれの家庭、それぞれの事情はありますがなるべく周りに迷惑をかけないようにしたいものです。(私も含め), 私の住んでいる品川区は、申請をした月以降も申請を有効にするかしないかのチェック欄はありました。, 育休の延長手続きは基本的には会社がハローワークに申請するので、不承諾通知書を会社に提出する必要があります。, また、不承諾通知書に申請した保育園が記載されるかどうかは地域によって形式は異なるので注意が必要。, また、レアなケースですが、保育園に受からず2年間フルで育休をとって退職した先輩から「会社に申請書のコピーも提出させられた」と言われました。, なぜなのかネットなどで調べまくったところ、「ある日付」が記載されていなかったら育休延長申請する際に、保育園の申請書のコピーが必要になるとのこと!, 注意するべきは不承諾通知書に「1歳の誕生日前日までに入園申請して落ちたことが証明できる日付」が書いてあるかどうか。, 「申請日」+「子どもの誕生日」もしくは「入園希望日」+「子どもの誕生日」のように誕生日前日までに申請したことが分かる日付が書いてあればOK!, この日付がないと、ハローワークに育休延長する際に添付書類として申請書のコピーを提出しなければなりません。, おそらく先輩の不承諾通知書にはその日付がなかったからではないかと思われます。(もしくは復職する気があるのかどうか確認された。今となっては分からないですが…), 私の不承諾通知書には申請日は書いてありませんでしたが、「入園希望日」+「子どもの誕生日」の記載があったので申請書のコピーは求められませんでした。ひと安心。, また、役所のHPに保育園申請のスケジュールも記載されてるはずなので、なるべく早めにチェックした方がよいです。, 今は子どもも歩けるようになり、言葉も理解しはじめ単語を話すようになって成長しました。, 通いたい保育園8つ全て記入し、時短勤務ではなくフルタイムで復帰の意思表示をしましたが受かりませんでした。, やはり年度途中の入園は難しいようです。どの保育園も入園可能人数も0〜1人と狭き門でした。, どうなるか分かりませんが、受かる事を祈り、どっちに転んでもいいように子どもと大切な毎日を過ごすことを心がけています。, 都内在住の30代。2018年の春に女の子を出産し、夫と娘の三人暮らし。趣味はキャンプ。母も娘も機嫌よく過ごせるようにマイペースに子育てしています。. 「3歳になるまではずっと一緒にいたい、でも現実的にお金のことを考えたら無理・・・」 育休は1年間取得し、子供が1歳になった月に職場復帰するという予定だったのですが、 復帰に向けて、徹底的に調べ上げ頑張れる方ばかりではない。 育児休暇を延長することが可能になりますね。, ただ単に育休を延長させてくださいと会社に直談判しに行くことはできないですし、 子供の行事に合わせて仕事もしないと言ったように時間的にも自由になりました。, ネットビジネスを始めてから仕事よりも子供や自分を優先できる生活になり、 「育休を延長したい・・・」 子供たちはチャイルドカバーに入れますが、荷物を入れる場所がないため、保育園の荷物は雨の日はひとつひとつエコバックなどに入れなければなりません。, また、雪の日は近くのコインパーキングに車を停め歩いて送迎しました。 給付金は1年半までとかにして。, 本気で復帰したい人は1年で復帰するし、環境とか不安要素のある人は延長できちぇばいいのに、その間にいっそ二人目とかもありだと思います。, 延長できちゃえば、わざわざ不承諾通知の為に入れるつもりがない保育園の申し込をする必要がなくなります。, ただ社会保険をその間どうするかは、また考えなければいけないかもしれませんね。 後悔のないような生活を送ってほしいと思います。, 私はネットビジネスを始めてよかったと心から思っているので、 子供の身長ピークとは3. その枠が喉から手が出るほど欲しい方の気持ちが、痛いほど分かるからです。 保育園にわざと落ちる方法なんてあるんでしょうか?, その方法の1つとして、 それはそれで大変なことになってしまうので、それはなしとして。, となると、育休を延長するためには 後者の方は、夫と夫の会社とちゃんと話し合えていたのでしょうか。, 要は保育園に申し込む前にわかっていたこの状況を、なんとかしようと相談できていたのかということです。 こうやって働きたくても保育園に入れなくて悩んでいるママもいれば、 実際私も、二人目を授かった時に、嬉しい気持ちと共にまたあの保活をしなければならないのかという不安がよぎりました。, 育休中にこころから楽しく子育てしながら、二人目にも希望がもてるにはどうしたらよいのか。 不承認通知を出してもらうといったことはいけないと思います。, しかし、育休をもらってできるだけ子供と長くいるためには育休を延長するしか方法はない。, 無理やり仕事を辞めるという方法もあるかもしれないですが、 そう思ってしまいます。, 子育てしていると楽しいこともあればイライラすることもいっぱいありますが、 セノビックのここがよい!5.[…]. 会社には国がその負担分サポートするなりなんなり、その辺は必要になってきますが。, 私も大変な思いしたんだからあなたもするべし!じゃ解決しない。 幼児と親の就寝環境1.1. なんては言えないですよね。, 育児休暇の取得期間は期間や企業によって様々だとは思いますが、 思うこと、考えることがたくさんありますよね。, 働いたら働いたで、息抜きにもなるし、子供も保育園に行って泣くのは最初だけですが、 保育園にわざと落ちるとは. 出社する前にすでに疲れ果てていました。, NHKでとりあげられていた方にも、同じ状況の方がいましたね。

さらにはもっと長く育児休暇取りたかったと言っていた友達もいました。, 今回は、育休を延長したいから保育園にわざと落ちるママがいるってホント? という方法になるんですね。, 配偶者(旦那様)が怪我をしたり病気をすれば育休を延長できる可能性もありますが、 これは私全然知りませんでした。, 私が育休中の頃は最長1年半までだったので、そもそもこの不承認通知に重要性がそこまでありませんでした。ですが育休が2年まで延長となった今、一年半をすぎた時さらに育休を延長するには、この不承認通知が必須となっているそうです。, はじめ私は、必死で保育園に応募していた側でしたのでけしからん!!という感想のみでした。 やっぱりもう少し子供と一緒にいたい。。。 育児休暇中保育園の待機児童問題で、ちゃんと復帰できるのか不安な日々をすごした私は、気持ちがよく分かります。, 育児をこころから楽しめないかなしさ、つらさ。 私の友達のように育休を取得してまた仕事復帰する方もいます。, 働き方は人それぞれで、仕事を辞めるのもよし、復帰するのもよしで、 になりました。, 私は正社員として働いたことがなく会社のことについては全然わからないので、 もっともっと3歳以降の子育て中の時短勤務を認めてくれる会社が増えるといいなぁ。, 目次 1. その方はさらに夫が単身赴任だったと思います。 ネットビジネスについて知っていただけたら嬉しいです。, 育休を延長することはできないことはないかもしれないですが、 復帰するまでの期間が開けば開くほど、復職した時の大変さはあると思います。, IT系だったからなおさらではありますが、私は1年半ですら仕事の勘やスキルをもどすのに大変苦労しました。 「子供と一緒にいたいから仕事やっぱり辞めます!」 「本当は仕事行かずに子供と一緒にいたい」 実際問題生活していくにはお金は必要不可欠なので、 復帰後の生活に不安を感じ、産休前は頑張れると思っていたものの、育児中に両立できるか不安になってもうこのまま育休を延長して、退社しちゃおうかなと挫折してしまう方が結構いるのではと思います。, ここをクリアしないと、少子化はますます進む一方なのかなと感じます。 休んでいる間は給料ではなくて、給付金をもらっています。, なので「やっぱり子供が可愛いから育休終わったら仕事辞めます!」 結局その友達も保育園の空きがなくて1歳半まで育休を延長していました。, 職場復帰する前には、 子供と一緒にいるのが最良ですし、そういう選択肢を取ってみてもいいと思いますよ^^, 私は現在3人の男の子を育てながら、自宅を仕事場にして自分の好きなことしながらブログ運営やブログ運営のコンサルを行っています。, 人に気を使って、しかも我慢ばっかりの生活なんてやだ!と思い、自分や子供の時間を作りながら、そして人に気を使わない働き方を始める。, 現在は、毎月パートの何倍以上もの月収を稼ぎつつ、子供も自分も笑顔に、我慢しないライフルタイルを送っています。, 仕事場をリビングにPC1台で稼ぎ、誰にも気を使わない働き方を実現させ、なりたい自分になるための第一歩となる教科書です。, 役所に保育園の申請をする際にとても人気のある保育園を選び、第一希望だけしか書かない, https://sora909.com/wp-content/uploads/2020/06/narou-1.png. 自分でなんとかしなければならないけど、どちらも復帰して長く働くには厳しい状況です。, しかし、疑問も持ちます。 あまりにできない自分がふがいなく、帰宅時の電車で涙したこともあります。, そこは自分で選んだんだからしょうがない、頑張るしかありません。 ベンチスツール1.2.
自分が納得する働き方や生き方をするのが1番だと思います。, ですが、仕事について悩んでいるお母さんがいたら

考えるだけで吐き気がするほどの状況です。 小さい子を保育園に預けて働きに出ないといけないお母さんもいますよね。, 私も過去はその1人で、本当は子供と一緒にいたいと思いつつ、 という気持ちがどんどん大きくなり、育休が終わる時期が近づくにつれて 私が結婚(出産)前にしておけばよかったことベスト5がこちらです。(しておいてよかったこと含む)1位 産休実績のある会社に転職・・・★★★★★第1位はかなり重要です。私はたまたま出産前に出産、育児に理解のある会社に転職をしていましたがその前はフリーランス... 私が2人の子供の保活をし、感じたことを振り返りたいとお思います。年代や地域性などでかなり偏りがありますことを先に謝らせていただきます。。。長男の保活長男は早生まれです。早生まれって保活では圧倒的に不利なんですよねそもそも11月の保育園の申し込みの時... 個人的に平日のタイムスケジュールってどんな感じですか?と、特に未就学児のいるママから聞かれることが重なりましたので、学校での親の関わりの部分も含めて我が家の一例をご紹介できればと思います。私は姑と同居しているので家にたいてい姑がいますが、高齢なの... 都内在住30代小学生と保育園児の子を持つワーママです。最近やっと保育園の二ヶ所送迎から解放され育児にも少しだけ余裕がもてるようになりました。育児をメインに役立つことをできるだけお伝えできればと思います!, MacBook Pro 2017 13インチでPhotoshopを使用してみてのレビュー, 子供も使えるゲーミングヘッドセット(ヘッドホン)はSwitchのボイスチャット時に必須です.
とにかく子供と一緒にいられる時間が長くなったから嬉しい」 ただ子供を産む環境として、この待機児童が解決しないんだったら、2年といわず3年でもういいんじゃないかな。, それだと延長保育のある幼稚園というてもでてきますしね。 育児休暇が1年半経過した後自分の都合で延長するのであれば、自己負担にするべきだしそうすることで不公平感もうすれるのではと思いますが、、、, できることなら、社会保険は免除してもらえれば子供を産む気持ちになりそうな方が増える気もします。, 少子化なんだし、そのくらいしないと子供産もうと思わないと思うんですよね。 保育園に落ちたい方へ落ちる方法と注意点を公開します。私が実際に保育園に落ちたくて区役所に相談に行き、教えてもらった方法です。落ちたい理由や落ちたあとの状況や心境も綴っています。ギリギリまで育休をとって子育てに専念したい方へ向けた記事です。 ポイントが高ければ高いほど保育園に入りやすくなります。, だからと言ってポイントを高くするためにわざとウソの申告をしたりして 復帰前の両立できるのか不安な気持ちも、痛いほどわかります。, 私の子供たちは、認可保育園は同じですがそれぞれ預ける場所が少し離れていたので、長男と次男の保育園期間が重なる3年間は、二箇所別々の場所に電動自転車で送迎しました。, 雨の日もカッパを着ての送迎です。 潔く働きに出る必要はあると思います。, 働くお母さんにとって、この育児休暇という短い1年は と言っていました。, そしてもう1人の女の子を育てている友達は元々子供が大好きで、育休を取得する前には 少しでも自分が満足できる仕事を選んで、 環境も状況も皆さまざまです。, 今回NHKの特集で保育園をわざと落ちるようにしたママとして紹介されていたのは、復帰後フルタイムで戻って欲しいと会社から圧力をかけられている方と、先ほど話にでた、二人目復職時に夫が単身赴任でしかも兄弟別の保育園になってしまった方の話だったと思います。, きっと両方の親も遠く、協力できる環境ではないのかなと思います。 ポイントが高い家庭順から入所できるのでその場合入所できない可能性が出てきます。, そうすると、役所から不承認通知が届き保育園に入れないということを証明できれば、 という条件が必要になります。, 保育園に入所できるできないは自分で決められるものではないので、 「延長になった分期間の給付金は少なくなったけど、 と思う人も多いそうです。, 私の友達でも育児休暇を延長した子もいますし、 1歳6ヶ月で保育園に入園できなかった場合はさらに6カ月間の育休延長が可能 そんなことも言っていました。, 「お金は必要だけど、全然保育園落ちていい」


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